Beneficios:

Potencial del plan de compensación diferida
Soporte de gastos de oficina privada
Plan de inversión de fondos mutuos
401(k)
Igualación 401(k)
Fiestas de empresa
Seguro dental
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Formación y desarrollo
Seguro de visión

Transición de su experiencia federal a servicios financieros con Prudential y LPL Financial

Prudential Advisors - Greater Baltimore está aumentando su presencia establecida en Washington D.C., Maryland y Virginia, y está buscando activamente profesionales con experiencia en el gobierno federal para unirse como asesores financieros. Esta es una oportunidad única para hacer la transición a una carrera impulsada por un propósito en la que ayudará a las personas y familias a planificar la seguridad financiera a largo plazo, mientras aplica la disciplina, la integridad y la mentalidad orientada al servicio que aportan los profesionales federales.

Por qué los empleados federales pueden tener éxito aquí:

Trabajo impulsado por la misión: Continúe su compromiso con el servicio público ayudando a las familias y las personas a construir seguridad financiera a largo plazo.
Entorno estructurado con flexibilidad: Utilice su experiencia organizacional dentro de un sistema que ofrece la libertad de hacer crecer su propio negocio.
Soporte integrado: Acceda a 23+ programas de clientes potenciales sin costo, soporte administrativo y la mejor tecnología de su clase para lanzar y hacer crecer su carrera.
Trayectorias de crecimiento profesional: Ya sea que esté haciendo la transición de un puesto de nivel GS, jubilándose anticipadamente o buscando explorar una segunda carrera, tendrá las herramientas para crecer a su ritmo.
Conexión con el cliente: Muchos de nuestros clientes también son empleados federales, lo que le permite brindar planificación con comprensión y conocimiento compartidos.

Nuestra oficina en crecimiento está ubicada en:

303 Círculo Internacional, Suite 105, Cockeysville, MD 21030

Nuestros diferenciadores:

Sistema de arquitectura abierta: sin requisitos de propiedad o producto. Creemos firmemente en la responsabilidad fiduciaria, la autonomía del asesor y un enfoque agnóstico del producto al liderar la planificación financiera y brindar soporte líder en la industria.
Tecnología avanzada: Los asesores se benefician de software y herramientas de vanguardia diseñados para optimizar las operaciones comerciales y brindar una experiencia excepcional al cliente.
Oportunidades de crecimiento: Compre libros de negocios, cree activos o cree una práctica para vender, un camino poco común hacia el éxito a largo plazo.
Potencial de liderazgo y gestión: Oportunidades adicionales de avance al liderar y desarrollar equipos.
Clientes potenciales GRATIS: Acceso a 23+ programas de clientes potenciales de alta calidad, incluidos clientes potenciales cálidos y clientes actuales, SIN costo para usted.
Servicios de desarrollo empresarial: apoyo administrativo y administrativo para liberar su tiempo de crecimiento.

Conoce a nuestro equipo:

Director Regional, Tom McElwee:

Como Director Regional del Grupo Financiero del Atlántico Medio de Prudential Advisors, Tom lidera un equipo creciente de más de 50 asesores financieros en todo el estado de Delaware y la región metropolitana de Baltimore. Con una carrera arraigada en el liderazgo, a Tom le apasiona capacitar a los asesores no solo para hacer crecer sus negocios, sino también para crecer personal y profesionalmente. Su filosofía de liderazgo se basa en el coaching, la integridad y las relaciones significativas. Tom aporta un enfoque con visión de futuro al panorama profesional de los asesores financieros en evolución, especialmente durante este período transformador de asociación y crecimiento con LPL Financial. Su visión es audaz pero clara: ayudar a establecer la firma de servicios financieros más reconocida y respetada en el Atlántico Medio.

Fuera del trabajo, Tom comparte su vida con su prometida Tara, los adolescentes Kade y Lexis, y sus dos perros, Bentley y Jules. Profundamente conectado con la comunidad de necesidades especiales, Tom apoya a Tara en su papel de Directora Ejecutiva de Main Street Connect, un movimiento centrado en la inclusión donde las personas de todas las capacidades prosperan juntas. Tom, un ex jugador de hockey universitario y semiprofesional, ha cambiado sus patines por palos de golf, pero su espíritu competitivo sigue siendo igual de fuerte.

Directora Regional, Vanessa Echeverría:

Vanessa se unió a Prudential en julio de 2024. Antes de Prudential, Vanessa comenzó su carrera como recaudadora de fondos / desarrollo profesional para organizaciones sin fines de lucro, incluida la vida internacional para apoyar las misiones de los niños. Como directora, apoyó a unos 400 asesores financieros independientes en el crecimiento de sus prácticas, la ampliación de equipos, la contratación de asesores experimentados y la dirección del equipo de transición. Personalmente, a Vanessa le apasiona pasar tiempo con su Sharpei azul y mantenerse activa. Le gusta jugar fútbol, hockey, hacer pilates y bailar ballet.

Asesor, Matt Koppelman:

Matt Koppelman ha estado con Prudential durante 3-4 años y es uno de los principales productores de la compañía. Antes de Prudential, Matt trabajó en la industria de servicios durante toda su carrera, principalmente en hoteles, restaurantes y clubes nocturnos. Personalmente, a Matt le apasiona viajar, pasar tiempo con la familia, el fútbol universitario, probar nuevos restaurantes y el trabajo de caridad.

Con el apoyo de Prudential y LPL Financial:

Como parte de una firma de servicios financieros de Fortune 100 y uno de los principales corredores de bolsa independientes en Fortune 500, Prudential y su socio de corretaje, LPL Financial, brindan recursos y apoyo incomparables para ayudar a los planificadores financieros a prosperar. Esta asociación garantiza el acceso a herramientas avanzadas, estrategias comprobadas y una red nacional de expertos, lo que le permite ofrecer resultados excepcionales a los clientes mientras logra el crecimiento profesional personal.

Requisitos de licencia y educación:

Buscamos personas comprometidas con el desarrollo profesional que posean o estén buscando activamente estas licencias para hacer crecer sus carreras en servicios financieros:

Temporada 7
Temporada 66
Aprobar el examen SIE (Securities Industry Essentials).
Licencia de seguro de vida/salud
Título universitario de 4 años (preferido)

Beneficios y compensación del puesto:

401(k) con contribuciones equivalentes
Plan de Pensiones de Saldo de Caja
Mejora de las pensiones para los mejores profesionales financieros
Apoyo a los gastos de oficina privada
Compensación competitiva y bonificaciones
Pagos expresados en productos de seguros de vida y anualidades
Plan de compensación diferida para profesionales financieros elegibles
Cuenta de reembolso médico, dental, de la vista y de atención médica
Seguro de vida, seguro de accidentes y cobertura de seguro de ingresos por discapacidad
Plan de inversión de fondos mutuos
Programas de negocios y conferencias

¡Únase a nosotros para tener un impacto!

Somos un equipo dedicado a ayudar a las personas a lograr la seguridad financiera a largo plazo. Si está listo para marcar la diferencia y hacer crecer su carrera, ¡considere unirse a Prudential, LPL Financial y nuestro equipo local dedicado hoy!

Declaración de divulgación: Durante el proceso de entrevista formal, los candidatos serán presentados a la firma nacional de servicios financieros y las designaciones de corredores de bolsa que respaldan este rol. Todas las actividades comerciales se alinearán con los marcos regulatorios apropiados y las empresas detrás de esta oportunidad.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $89,000.00 - $176,000.00 por año

(si ya tienes un currículum en Indeed)