Beneficios:

Potencial del Plan de Compensación Diferido
Apoyo a los gastos de las oficinas privadas
Plan de Inversión en Fondos Mutuos
401(k)
Igualación de 401(k)
Fiestas de empresa
Seguro dental
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Formación y desarrollo
Seguro de visión

Convierta su experiencia federal en servicios financieros con Prudential y LPL Financial

Prudential Advisors - Greater Baltimore está aumentando su presencia establecida en Washington D.C., Maryland y Virginia, y está buscando activamente profesionales con experiencia en el gobierno federal para unirse como asesores financieros. Esta es una oportunidad única para hacer la transición a una carrera impulsada por un propósito en la que ayudará a las personas y familias a planificar la seguridad financiera a largo plazo, mientras aplica la disciplina, la integridad y la mentalidad orientada al servicio que los profesionales federales traen a la mesa.

Por qué los empleados federales pueden tener éxito aquí:

Trabajo impulsado por la misión: Continúe su compromiso con el servicio público ayudando a las familias y a las personas a construir seguridad financiera a largo plazo.
Entorno estructurado con flexibilidad: Utilice su experiencia organizativa dentro de un sistema que ofrece la libertad de hacer crecer su propio negocio.
Soporte incorporado: Acceda a 23+ programas de clientes potenciales sin costo, soporte administrativo y la mejor tecnología de su clase para lanzar y hacer crecer su carrera.
Trayectorias de crecimiento profesional: Ya sea que estés haciendo la transición de un puesto de nivel GS, jubilándote temprano o buscando explorar una segunda carrera, tendrás las herramientas para crecer a tu ritmo.
Conexión con el cliente: Muchos de nuestros clientes también son empleados federales, lo que le permite proporcionar una planificación con comprensión y visión compartidas.

Nuestra oficina en crecimiento se encuentra en:

303 International Circle, Suite 105, Cockeysville, MD 21030

Nuestros diferenciadores:

Sistema de arquitectura abierta: Sin requisitos de propiedad o producto. Creemos firmemente en la responsabilidad fiduciaria, la autonomía del asesor y un enfoque independiente del producto, liderando la planificación financiera y brindando apoyo líder en la industria.
Tecnología avanzada: Los asesores se benefician de software y herramientas de vanguardia diseñados para optimizar las operaciones comerciales y brindar una experiencia excepcional al cliente.
Oportunidades de crecimiento: Compre libros de negocios, acumule activos o cree una práctica para vender, un camino poco común hacia el éxito a largo plazo.
Potencial de liderazgo y gestión: Oportunidades adicionales de avance mediante el liderazgo y el desarrollo de equipos.
Prospectos GRATIS: Acceso a 23+ programas de prospectos de alta calidad, incluidos prospectos cálidos y clientes actuales, SIN costo para usted.
Servicios de Desarrollo de Negocios: Back-office y apoyo administrativo para liberar su tiempo para el crecimiento.

Conoce a nuestro equipo:

Director Regional, Tom McElwee:

Como Director Regional del Grupo Financiero del Atlántico Medio de Prudential Advisors, Tom lidera un equipo en crecimiento de más de 50 asesores financieros en todo el estado de Delaware y la región del Gran Baltimore. Con una carrera arraigada en el liderazgo, a Tom le apasiona empoderar a los asesores no solo para hacer crecer sus negocios, sino también para que crezcan personal y profesionalmente. Su filosofía de liderazgo se basa en el coaching, la integridad y las relaciones significativas. Tom aporta un enfoque con visión de futuro al cambiante panorama profesional de los asesores financieros, especialmente durante este período transformador de asociación y crecimiento con LPL Financial. Su visión es audaz pero clara: ayudar a establecer la firma de servicios financieros más reconocida y respetada en el Atlántico Medio.

Fuera del trabajo, Tom comparte su vida con su prometida Tara, los adolescentes Kade y Lexis, y sus dos perros, Bentley y Jules. Profundamente conectado con la comunidad de necesidades especiales, Tom apoya a Tara en su papel como Directora Ejecutiva de Main Street Connect, un movimiento centrado en la inclusión donde personas de todas las capacidades prosperan juntas. Tom, ex jugador de hockey universitario y semiprofesional, ha cambiado sus patines por palos de golf, pero su espíritu competitivo sigue siendo igual de fuerte.

Directora Regional, Vanessa Echeverría:

Vanessa se incorporó a Prudential en julio de 2024. Antes de Prudential, Vanessa comenzó su carrera como recaudadora de fondos profesional y desarrollo para organizaciones sin fines de lucro, incluida la vida internacional para apoyar las misiones de los niños. Como directora, apoyó a unos 400 asesores financieros independientes en el crecimiento de sus prácticas, la ampliación de equipos, la contratación de asesores experimentados y la dirección del equipo de transición. Personalmente, a Vanessa le apasiona pasar tiempo con su Sharpei azul y mantenerse activa. Le gusta jugar al fútbol, al hockey, hacer pilates y bailar ballet.

Asesor, Matt Koppelman:

Matt Koppelman lleva 3-4 años en Prudential y es uno de los principales productores de la empresa. Antes de Prudential, Matt trabajó en la industria de servicios durante toda su carrera, principalmente en hoteles, restaurantes y clubes nocturnos. Personalmente, a Matt le apasiona viajar, pasar tiempo con la familia, el fútbol universitario, probar nuevos restaurantes y el trabajo de caridad.

Con el apoyo de Prudential y LPL Financial:

Como parte de una firma de servicios financieros de Fortune 100 y uno de los principales corredores de bolsa independientes de Fortune 500, Prudential y su socio corredor de bolsa, LPL Financial, brindan recursos y apoyo incomparables para ayudar a los planificadores financieros a prosperar. Esta asociación garantiza el acceso a herramientas avanzadas, estrategias comprobadas y una red nacional de expertos, lo que le permite ofrecer resultados excepcionales a los clientes mientras logra el crecimiento profesional personal.

Requisitos de licencia y educación:

Buscamos personas comprometidas con el desarrollo profesional que posean o estén buscando activamente estas licencias para desarrollar sus carreras en servicios financieros:

Temporada 7
Serie 66
Aprobar el examen SIE (Securities Industry Essentials).
Licencia de seguro de vida/salud
Título universitario de 4 años (preferido)

Beneficios y Compensación del Puesto:

401(k) con contribuciones equivalentes
Plan de Pensiones con Saldo de Caja
Mejora de las pensiones para los mejores profesionales financieros
Apoyo a los gastos de las oficinas privadas
Compensación y bonificaciones competitivas
Pagos expresos en productos de seguro de vida y anualidades
Plan de compensación diferida para profesionales financieros elegibles
Cuenta de reembolso de beneficios médicos, dentales, de la vista y de atención médica
Seguro de vida, seguro de accidentes y cobertura de seguro de ingresos por discapacidad
Plan de inversión en fondos mutuos
Programas de negocios y conferencias

¡Únete a nosotros para tener un impacto!

Somos un equipo dedicado a ayudar a las personas a lograr seguridad financiera a largo plazo. Si está listo para marcar la diferencia y hacer crecer su carrera, considere unirse a Prudential, LPL Financial y nuestro equipo local dedicado hoy mismo.

Declaración de divulgación: Durante el proceso de entrevista formal, los candidatos serán presentados a las designaciones de la firma nacional de servicios financieros y corredores de bolsa que respaldan este rol. Todas las actividades comerciales se alinearán con los marcos regulatorios apropiados y las empresas detrás de esta oportunidad.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $89,000.00 - $176,000.00 por año

(si ya tienes un currículum en Indeed)